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2017年上半年政府部門黨建工作總結

來源:qc99范文網 | 發布:2017-09-04 08:06

   2017年上半年港北區審計局黨支部黨建工作總結

  2017年上半年,港北區審計局黨支部在區直屬機關工委的正確引導和大力支持下,認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步增強港北區審計局黨支部的凝聚力、影響力,努力為各項工作任務完成提供思想基礎、政治動力和組織保證,現將本支部上半年黨建工作總結如下:

  一、主要完成工作情況:

  (一)抓學習思想建設,全面提高黨員干部綜合素質。

  深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八大五中全會和習近平總書記系列重要講話精神。充分組織發動全體黨員和干部職工原原本本地學習十八大、十八大五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,不斷創新學習形式,強化黨員干部政治理論學習。我局黨支部還利用主題黨日活動組織黨員干部學習了習總書記關于“堅決打贏脫貧攻堅戰”重要講話精神、習總書記關于解放思想的重要講話精神、《中國共產黨黨史》、廖俊波同志先進事跡等,進一步增強了黨員干部的思想建設。

  (二)全面落實各項黨建工作制度。為深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,我局年初制定了港北區審計局黨支部的2017年黨建工作計劃和重點學習計劃,以及黨員培訓計劃等,堅持以實施黨建工作目標管理為抓手,嚴格執行黨內生活的各項要求,按時召開支部大會、支委會、組織生活會和開展民主評議黨員,切實抓好“三會一課”制度的落實,繼續推行黨務公開制度,暢通民意渠道,進一步規范黨支部的日常工作。

  (三)抓評議、重監督,抓好黨員隊伍建設。加強黨員管理,嚴格黨內生活,年初在全體黨員中組織開展“承諾聯評”活動,黨支部簽訂了《黨支部公開承諾書》和黨員簽訂《黨員公開承諾書》,同時通過黨務公開欄、宣傳欄等形式把支部及黨員個人及承諾事項公布,主動接受其他黨員和社會群眾的監督和質詢,真正做到兌現承諾,取信于民,對不能按時兌現承諾的黨員進行一定范圍內的通報,并責令限期整改。

  (四)建立健全黨內鼓勵、關懷、幫扶機制,組織各種活

  動。年初,我局組織黨員干部深入貧困戶家中進行走訪慰問,對他們當前的生產生活情況進行了解,分析致貧原因,制定2017年有效的脫貧計劃,鼓勵他們面對困難要充滿信心,繼續保持樂觀態度面對生活,一起努力完成脫貧目標。同時,為全面貫徹落實區委組織部“在職黨員進社區,志愿服務當先鋒”服務精神,我局利用5月主題黨日活動組織全體黨員到掛點社區東港社區過黨日活動,開展“創建文明城市環保公益宣傳”活動,黨員們在東港社區向附近的商鋪、群眾發放文明城市創建調查問卷,并親手與社區干部一起清理社區街道墻上的小廣告,進一步增強了黨員群眾的環保意識,為打好創城攻堅戰各盡一份力。

  (五)利用黨組織網上活動平臺推送學習內容。港北區審計局黨支部開展“線上+線下”黨建工作,積極探索把“支部建在網上”、把“活動放在網上”,強化“互聯網+”的理念和科技手段的運用,把信息網絡技術導入黨建工作,例如利用微信群、安裝注冊使用“八桂先鋒”手機APP等媒體進行學習、交流,宣傳報道黨組織、黨員干部先進典型,宣傳學習黨內規章制度的重要意義、主要內容、重點措施,強化思想認識,引導黨員干部積極參與到黨課學習教育中來。

  二、存在問題與不足

  上半年黨建工作,我局取得了一定成績,也存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求仍存在差距;三是黨建工作宣傳教育的載體平臺仍待進一步豐富充實。

  三、下一步工作計劃

  下半年,我局黨員干部將繼續深入學習、廣泛宣傳、不折不扣學習黨章黨規、貫徹落實十八大、十八屆三中、四中、五中和六中全會精神和習近平總書記一系列講話精神,以學習貫徹的成效武裝頭腦、指導實踐,切實提高機關黨建工作科學化水平,為開展好審計工作提供有力指導。

  水務局黨委2017年上半年黨建工作總結

  今年以來,縣水務局黨委按照縣委黨建工作部署和要求,團結帶領全系統廣大黨員和干部職工,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,以基層黨組織標準化建設為抓手,全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設,黨建工作呈現良好發展態勢。現將主要工作開展情況總結如下:

  一、基本情況

  縣水務局黨委現有6名黨委委員,局長兼任黨委書記。全系統11個黨支部,其中,局機關黨支部1個,事業單位黨支部7個,企業黨支部3個。共有正式黨員145名,其中,在職黨員94名,離退休黨員51名。

  二、主要做法及成效

  (一)扎實創新抓黨建,全面提升標準化建設水平

  1、加強領導,切實履行主體責任。局黨委書記、局長鄭剛同志多次主持召開局黨委會議,專題研究黨建工作,按照階段性的工作任務,提出具體的工作要求;同時,每周召開一次局務(擴大)會,總結布置黨建工作、通報業務工作情況、商討群眾反映的熱點、難點問題及解決處理的辦法和措施。一是明確分工,班子成員作表率。及時調整局黨建工作領導小組,明確主要領導、班子成員、分管領導和具體辦事機構的職責,充實工作人員;同時,結合班子成員分工,建立基層黨建工作領導聯系點制度,定期和不定期到支部進行指導,解決支部存在的各種問題。班子成員帶頭參加機關黨組織的活動,過雙重組織生活,帶頭講黨課。二是對照標準,不斷完善黨建基礎工作。主要做法是:瞄準目標找差距。基層黨組織標準化建設開展以來,水務局黨委快速啟動工作機制,通過開動員部署會、黨務工作者業務培訓會、黨建工作互通互學互查研討會、黨組織建設摸排整改會,給各黨支部明確了任務,排定了日程表,促進了各黨支部對基層黨組織標準化建設有了深入全面的了解,對需要整改提高的問題有了明確目標。各黨支部按照基層黨組織標準化建設實施方案,制定了2017年度組織生活計劃安排表、標準化建設推進圖,建立了標準化建設“三個清單”。規整資料建臺賬。各黨支部按照組織生活計劃安排表,認真開展各項活動,尤其是嚴格執行“三會一課”制度,并把會議、學習等資料整理歸檔,落實痕跡管理,做到“六有”,即有簽到、有議程、有學習材料(發言材料)、有記錄、有筆記、有圖片。示范支部作表率。榜樣的力量是無窮的,我們通過摸底對比,確定河道局黨支部作為全系統的示范支部,在工作安排、活動開展、資料規整、創建模式等方面集中指導,嚴格要求,確保真正發揮帶頭和示范引領作用。同時,我們還開展互查互學互幫活動,全面提高系統黨建工作水平。三是壓實責任,建立考核體系。局黨委年初與局屬11個黨支部書記簽訂黨建工作目標責任書,將其列入重要議事日程,做到年頭有計劃,年中有督促,年末有總結。每年召開一次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會,由局黨委書記進行點評,提出要求。黨建工作與業務工作、重點工作同部署、同推動、同考核,使全局的黨建工作和業務工作得到扎實有效的推進。

  2.加強對黨員的思想教育和管理。一是加強黨員的修養。通過開展“做文明水利人”和推薦“讀本好書”、《善待你的單位》好文章等活動,拓寬廣大黨員知識面,開闊視野,養成良好的待人處世態度,規范自己的言行,樹立水務人形象。二是加強黨員黨性教育。將學習教育與典型引路有機結合起來,引導廣大黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨,熱愛單位、熱愛本職工作,更好地服務發展、服務基層、服務群眾。三是加強黨員干部廉政教育。組織黨員干部到縣消防隊“廉潔警示教育基地”開展警示教育活動,重溫紅色誓言,聆聽重要案例,接受思想洗禮。將反腐倡廉教育、黨員干部培訓與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,真正做到教育不斷,常抓不懈。四是嚴格執行“三會一課”制度。精心組織召開黨員大會,通報重大事項。定期組織黨員上黨課,進一步激發了黨員干部參與學習教育、發揮黨員模范作用的積極性和主動性。五是全面推進黨務公開。在黨務公開的內容、形式、范圍和時效等方面進行了進一步完善,共設置長期、定期、即時和點題四個公開欄目。在公開過程中,凡屬《中國共產黨黨內監督條例》和其他黨內法規要求公開的內容,凡是本系統黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密,我們都予以公開。上半年,我局共完成政務黨務公開20余件。在黨費收繳方面,我局嚴格按照中央組織部要求,加強黨費管理,及時核報黨費,黨員按標準每月交納黨費,支部每季度按時上繳一次黨費,并按要求及時公示,上半年共收繳黨費20482萬元。

  3、加大黨建工作經費投入。為了改進學習方法,提高學習效果,今年以來,水務局黨委為各支部購買《基層黨組織書記工作實務》、《怎么樣堅持“三會一課”制度》、《全面從嚴治黨面對面》、《陽光心態》等書籍90冊,定作“兩學一做”常態化制度化學習筆記150本,印制黨風廉政工作桌臺200份,制作黨建公開宣傳欄4個,制作黨員廉政文化窗10余面,購買配置黨委會議室和黨員活動室視頻學習設備兩臺套,各黨支部標準化黨員活動室正在全面籌建中。

  (二)扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度,不斷加強思想政治建設

  在全縣動員會后,局黨委高度重視,及時召開會議傳達學習全縣動員會精神,精心起草制定了《 縣水務局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》,成立了領導小組,設立了辦公室,明確了領導干部聯系點,扎實開展“兩學一做”學習教育。具體呈現出三個突出特點: 一是集中學習活動扎實有效。局黨委明確要求,《黨章》和習近平總書記的系列講話是局黨委和各支部每會必學內容,列入全年的學習計劃。上半年,黨委班子成員共集中學習12次,集中討論3次,學習效果明顯。各黨支部根據局黨委學習教育提示清單,按照黨支部班子成員全年集中學習不少于56課時,普通黨員全年集中學習不少于32課時的要求,全面完成了序時進度課時任務。二是研討活動嚴肅認真。按照省、市、縣委的部署和要求,局黨委和各黨支部都分別組織開展了“踐行新理念,開啟新征程”、“講政治,我該怎么講?”、“重規矩,我們怎么做?”和“學習習近平總書記視察安徽重要講話精神”等專題討論活動。大家準備充分,思路清新,各抒己見,撰寫心得體會,大有振興皖北的責任感和使命感,不僅達到了學習教育的目的,也為黨員干部輸入了干事創業的正能量。 三是“四個一”活動規范有序。各黨支部按照要求,全面完成“專題學習討論”、“專題民主(組織)生活會”、“全面對標落實行動”、“專題黨課”四個階段的活動。全局黨員干部通過學習深刻領會習近平總書記視察安徽講話的精髓,進一步認識到 “在中部崛起中闖出新路”的重要性、緊迫性和責任感,紛紛表示,對照宏偉目標,撲下身子抓落實、擼起袖子加油干,在崗位上建功立業,為建設美好安徽和大美固鎮吶喊助力。

  (三)扎實開展黨員深入基層實踐活動,增加干群魚水深情

  一是扶貧攻堅扎實推進。在以“黨建引領、精準扶貧”為主題的“雙聯”和“三結三聯三服務”活動中,水務局26名黨員與新馬橋鎮黃圩村、黃莊村、盧渡村、路東居委會的貧困戶結對幫扶,在深入調研的基礎上,制定幫扶措施,并送去2700元的慰問金。二是秸稈禁燒攻堅克難。在秸稈禁燒工作中,黨員干部不畏艱苦環境,任勞任怨,監管到位。對特困戶、午收有困難的家庭,主動幫助聯系收割機械,或給予資金幫助。包保的四個村實現零火點。三是“七一”活動豐富多彩。在慶祝“七一”建黨96周年活動中,水務局黨委組織開展了“黨員進社區”活動,組織了 “兩學一做”學習教育常態化制度化知識測試,黨委班子成員還分別看望慰問了8名困難黨員群眾,給每戶送去1000元的慰問金。據不完全統計,今年以來,我局共組織在職黨員深入社區開展志愿服務活動80人次,參加文明交通勸導12人次,參加街道文明創建160人次。四是自創項目形式多樣。根據上級5+X要求,各黨支部還根據各自工作特點,開展自創項目,如中環水務組織黨員抽查社區水表抄表情況,水政監察大隊黨支部開展黨員學法律制度,河道管理局黨支部開展“每月一天讀書日”活動。

  (四)扎實推進黨風廉政建設,筑牢思想道德防線

  水務局黨委把黨風廉政建設作為重要考核內容,貫穿全局的日常工作和生活中。一是細化廉政目標,落實廉政制度。年初,局黨委與各科室、局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書,細化要求,嚴管嚴查。全局以《準則》和《條例》為主線,認真貫徹落實個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主集中制和縣紀委十個嚴禁等各項制度,接受縣紀委對我局黨風廉政建設考核。二是嚴格財務管理,規范財務行為。水務局嚴控三公經費支出,嚴禁公款互相宴請、贈送節禮,嚴查違規違紀公款消費,按規定發放獎金、福利,大額資金使用集體研究決定。今年3月,水務局紀委連同局財務,對下屬單位的財務進行了全面摸底自查,要求不規范的財務行為立即整改完善。上半年財務上基本沒有出現現金支付,全部通過公務卡進行報銷。三是開展廉潔教育,加強作風建設。制作縣紀委“十個嚴禁”和縣水務局“十不準”宣傳桌臺,長敲警鐘,防腐拒變。

  三、存在的問題及下一步打算

  (一)存在的問題

  1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強,對黨建工作投入時間和精力不夠,各支部間發展不平衡。

  2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。

  3、創新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實黨建載體,而對新形勢下如何結合自身實際,創新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創造性,沒有形成鮮明的黨建工作特色。

  (二)下一步打算

  1、真學實干,從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認真開展學習研討,建章立制,廣泛調研,走進社區,走向群眾,扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用,經常參加聯系支部黨建活動,指導點撥,敲鐘鼓勁。

  2、培養骨干,精通業務促黨建。下半年,我局將啟動黨務工作者培訓計劃,組織開展黨務工作培訓,寫作能力培訓,重點培養一批業務骨干,優化黨員隊伍,提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業務工作的同志提供必要的條件和時間,確保完成上級下達的黨建任務。

  3、持續加壓,強化考核督黨建。按照時間節點要求,下半年,局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察,查到問題要及時整改,今年基層黨組織標準化建設5個申報創建達標單位,要高標準嚴要求,不折不扣地達到標準化建設達標水平。

  姚伏鎮2017年上半年黨建工作總結

  今年以來,鎮黨委以“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”為主線,以建設富裕美麗和諧新姚伏為目標,全面落實基層黨建工作的主體責任,抓班子帶隊伍,抓重點求突破,狠抓基層黨建工作,全鎮呈現出“基層組織有新加強,經濟社會有新發展”的良好局面。下面,就姚伏鎮2017年上半年黨建工作總結如下:

  一、工作開展情況

  (一)壓實黨建責任,強化組織保障。一是堅持以上率下,重點任務責任到人。全鎮各村全部配備黨建專職副書記,鎮派黨建聯絡員,實行“一崗雙責”,堅持黨建工作聯系點制度,鎮黨委班子成員和鎮干部定期下村入居,幫助各支部理清思路、制定計劃、協調解決具體困難和問題。二是要求村級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位,對各黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建,一切都等于零”,把抓黨建工作的第一切入點放在抓各黨組織書記上,通過抓書記促使書記抓,傳導壓力,以身作則。三是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點,明晰責任,實行績效掛鉤、責任捆綁、獎優罰劣的考核制度,推行黨建“四個清單”制度,按期對各支部季度清單所列內容進行督查,形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。

  (二)黨建示范引領,促進重點工作。一是以黨建促項目建設。引入“黨建+”概念,以服務發展、服務改革、服務黨群為目標,將黨建工作項目化,緊緊圍繞有基礎、有特色、有潛力的項目和產業,創建“一村一品”黨建特色品牌。綜合考慮各村資源條件、區位特點、人員組成等方面的因素,加大基層黨建工作投入力度,鼓勵各村級黨組織積極申報為民服務資金使用項目,現已規劃為民項目6個,分別在部分村推進為老服務、農村基礎設施建設和環境改造、社會治安治理、農村電子商務建設等項目,強化基層基礎保障。二是以黨建促助農增收。堅持“以點帶面”的工作方法,按照“一帶三路八園”的產業布局思路,不斷促進農村產業發展。周城村以“支部+協會+農戶”形式種植移動大棚高端蔬菜一百多座;團莊村構建“村級民主治理+黨員聯心+產業聯姻”格局,建立供港蔬菜園區1500畝;小店子村采取“支部+合作社+農戶”共建模式,與永勝村聯合打造了“優質水稻經濟圈”5000畝;周城村以“三帶三滿意”為載體,打造移動式拱棚蔬菜園區,種植移動式拱棚100座。園區的建設實現了以點帶面輻射帶動特色產業的發展局面,加速特色產業優質化、規模化,力促村集體、農民經濟增收。三是以黨建促民主治理。健全完善以村務監督為重點的村級民主治理,大力推進村民自治“五步法”工作機制的實施,深入推行村務監督委員會建設,建立村民監督委員會監督機制,充分發揮村黨支部在組織群眾選擇項目、動員群眾參與村級服務監督方面的作用。全面推廣團莊村“村級民主治理”做法。四是以黨建促效能提升。按照教育、制度、問責“三重奏”的步驟,環環相扣,扎實開展作風效能提升年活動。首先注重發揮教育的引導提醒功能,加強日常教育;其次完善管理制度,修改完善了姚伏鎮干部出勤、請假和值班等12項管理制度,對工作人員上班紀律、服務態度、出勤、值班、請假、會議紀律等予以制度規范。嚴格落實首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度,減少辦事環節,優化辦事流程。對干部的工作情況和業績實行定期考評、定期通報,同時堅持獎優罰劣、獎勤罰懶,將考核、效能督查結果與干部績效工資直接掛鉤。自活動開展以來,對不履行崗位職責,不遵守紀律的,無故缺勤義務勞動的2名同志分別做出待崗整改、限期調離的處理;對工作責任心不強、思想認識不到位的1名同志做出停崗處理;對擾亂工作秩序、造成不良影響的3名同志分別做出通報批評、扣罰績效、停崗處理。同時結合下基層和鎮村干部“下村入戶”大走訪活動,通過入戶走訪,收集群眾意見建議和訴求385條,將梳理匯總后的211條問題訴求全部分解落實到責任領導、責任站所、責任村(居),層層壓實責任,實施逐條銷號、限時辦結,截至目前已整改解決70條。五是以黨建脫貧攻堅。建立完善黨員幫扶機制,針對全鎮“十二五”、“十三五”建檔立卡戶共143戶,實行所有鎮村干部每人包1-3戶,一包兩年,實行“包幫、包扶、包脫貧”三包政策,從政策、信息、技術、項目、資金等方面對貧困戶給予大力幫扶,確保脫貧。

  (三)夯實黨建基礎,強化隊伍建設。堅持夯實黨建基礎性工作,抓班子、帶隊伍,在強化核心、凝心聚力中增強黨建合力。一是長期推行談心談話制度。領導班子成員定期與村(居)負責人談話,了解村(居)運行和班子成員履職情況,針對具體問題提出改進措施,指導基層黨組織嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度;切實抓好村干部素質能力提升,組織村干部參加各級素質能力培訓達150人次,嚴格落實黨支部書記、副書記月例會工作制度,組織書記、副書記參加黨建培訓120人次,進行黨建專題培訓、工作安排和觀摩交流,逐步提高村干部黨務工作水平和推動發展的能力。二是全面推進黨員隊伍建設。嚴把“入口關”,嚴格落實新出臺的黨員發展《細則》,推行發展黨員“五把關、四票決、三公示”制度,進一步增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。上半年將按期轉正黨員15名,培養發展對象17名,培養積極分子21名。嚴把“管理關”,嚴格黨員教育管理,推行黨員教育積分制、落實黨員冬季輪訓、規范黨費收繳等黨員教育管理常規工作;暢通“出口關”,根據《石嘴山市處置不合格黨員的實施意見》,積極穩妥推進不合格黨員處置工作,開除違紀違法黨員4名,教育整轉警示黨員2名。三是嚴格執行黨內組織生活制度。扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,把抓實村支部、抓嚴村支部作為重點,以“支部主題黨日”為載體,全面落實“三會一課”制度。進一步規范組織生活會召開的時間、內容和形式,充分發揮組織生活會在交流黨員思想、總結經驗教訓、提升黨員主體意識、增進黨內團結等方面的作用。四是抓實機關黨員領導干部教育。嚴格落實鎮黨委中心組學習制度,嚴格執行鎮領導干部雙重組織生活制度,定期督導通報黨員領導干部以普通黨員身份參加聯系村黨支部組織生活,參加支部活動,帶頭開展批評與自我批評,帶頭到村(居)黨支部上黨課、帶頭撰寫心得體會等,防止“燈下黑”。

  (四)全面創建星級服務型黨組織。以“強基進位·星級創優”工程為總抓手,提升基層黨組織服務群眾能力。2017年全鎮擬創建四星級黨組織7個、三星級黨組織9個,二星級黨組織1個。針對1個軟弱渙散基層黨組織,討論制定出軟弱渙散黨組織整改方案,加強與縣派“第一書記”協調溝通,相互協作,幫助軟弱渙散村理清村級組織和村干部工作職責,加強黨員教育管理,建立完善村規民約,落實便民服務措施,確保年底軟弱渙散黨組織得以轉化。

  二、存在問題

  1.多數村黨支部黨組織活力不夠強,農村中大量青壯年外出務工經商,村干部隊伍、黨員隊伍后繼乏人,在家老黨員多,難以發揮先鋒模范作用;一些村支部書記對黨建工作不重視,缺乏主動性,存在勉強應付,能力不足的問題。

  2.非公經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作,雖以全面完成非公企業摸排工作,并建立“五清”臺賬,但黨的工作覆蓋存在短板,黨建活動場所、經費等保障力度不夠。部分非公經濟組織和社會組織出資人,參與熱情不高,推動“兩新”組織黨建工作存在較大阻力。

  3.第一書記的日常監管、教育培訓和督導考核等管理制度體系不夠完善,特別是對第一書記日常工作缺乏督導措施,傳導壓力不夠,造成第一書記幫扶促進工作不夠深入。

  4.部分村黨組織開展組織生活不嚴肅、不規范,會議記錄簡單;“黨員主題活動日”的形式內容比較單一,不能有效將黨建工作融入到村里的日常工作中去。

  三、下一步工作思路

  下一步,我鎮按照十八屆六中全會精神和區、市、縣黨代會的部署要求,堅持全面從嚴治黨,從鎮工作大局出發,繼續以“黨建+”理念為引領,堅持問題導向、創新方式方法,強化農村黨組織“政治”、“服務”兩大功能,全面推進基層黨建工作落到實處,努力打造我鎮黨建工作品牌。

  一是立足規范抓特色創新工作。針對全鎮各村的不同情況,以“強基礎”為核心,選強配優村“兩委”班子,持續抓好七項重點工作,強化黨建基礎工作;針對各村黨建觀念弱,探索“雙聯三融”服務型黨建路子,促進“三轉”,即機關聯系基層、干部聯系群眾,干部融入、資源融入、感情融入,從而轉變黨建意識、轉變工作思路、轉變工作方式。針對我鎮下轄黨支部多,落實“黨建責任、發展責任、社會責任”三大責任,探索“三建三同”責任型黨建路子,帶動全鎮經濟發展,即建組織、建機構、建隊伍,黨建同抓、發展同向、效益同享,拉開全鎮黨建框架,拉動經濟效益提升,實現“一帶三路八園”的產業規劃。

  二是立足特色抓“黨建+”工作機制建設。圍繞精準扶貧、產業發展、環境綜合整治等全鎮中心任務,重點推行黨建+精準扶貧、+特色產業發展、+村容村貌整治等“黨建+” 工作,通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,推動黨建工作與中心工作深度融合;根據各村不同區位、發展類型,形成三大功能區,即黨建與旅游提升示范區,以沙湖旅游區為核心,輻射帶動全域旅游發展,找準黨建與旅游提升結合點,用黨建引領旅游產業提升;黨建與企業發展支撐區,以小店子村為核心,以“村企共建”、“文明村鎮”建設為載體,以農業發展支撐企業、以企業發展帶領群眾致富奔小康;黨建與扶貧融合互動區,以高路村為核心,發揮“黨建扶貧”、“對口扶貧”的基礎性和關鍵性作用,使黨建成為推動脫貧攻堅、致富奔小康的強大引擎。

  三是立足基礎抓落實。首先明確黨建副書記職責,確保基層黨建工作有專人抓;加強村一級黨務干部業務培訓,為黨務干部開展工作提供有利條件,確保村黨務干部懂黨建、熟悉黨建工作。其次落實黨內激勵關懷保障,持續執行“三建四關心”制度,完善對黨內先進模范人物的褒獎和建檔立卡困難黨員、無職老黨員和村(社區)黨組織專職委員的關懷幫扶機制,實行定向幫扶補助,定期走訪慰問,將黨員關愛資金管理好、使用好,不斷增強黨員的榮譽感、歸宿感。同時繼續加強對各村黨支部的星級創建指導,爭取2017年末姚伏鎮黨委完成創建星級服務性黨組織目標任務;打造小店子村、周城村、團莊村、沙湖社區等黨建工作特色,“以點帶面”,全面推廣;開展好每月“支部主題黨日”工作,嚴格執行服務群眾“五項制度”,認真落實黨務公開、村務公開;加強基層基礎保障,進一步加強對鎮民生服務中心的管理,為更好地為民、親民服務創造優越的條件。

  面對新形勢和從嚴治黨的新要求、新特點、新部署,我鎮將聚焦“四個平羅”,匯聚基層黨組織的發展合力,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進基層服務型黨組織建設,切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力,提升經濟發展水平,加快建設和諧富裕美麗新姚伏!

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